De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Tweede Kamer in een brief geïnformeerd over enkele wijzigingen die hij wil aan brengen in de Pensioenwet en in de Wet verplichte beroepspensioenregeling.  De eerste wijziging betreft partnerpensioenen die op risicobasis verzekerd zijn. Bij baanwisseling van de deelnemer in een pensioenregeling is het in die gevallen mogelijk dat er onvoldoende dekking is voor een partnerpensioen. Wanneer de deelnemer overlijdt voordat waardeoverdracht...

Naar aanleiding van het op 10 juni 2011 gesloten pensioenakkoord is een zogenaamd voorontwerp van wet gepresenteerd waarin een gedeelte van de uitwerking van het akkoord is opgenomen. Het voorontwerp bevat de volgende maatregelen:  Koppeling van de AOW-leeftijd en de pensioenrichtleeftijd voor fiscaal gefacilieerde ouderdomsvoorzieningen aan de ontwikkeling van de levensverwachting. De AOW-leeftijd gaat in 2020 naar 66 en in 2025 waarschijnlijk naar 67 jaar. De pensioenrichtleeftijd wordt al...

Volgens het Burgerlijk Wetboek is een uitzendovereenkomst een vorm van arbeidsovereenkomst waarbij de werkgever de werknemer ter beschikking stelt aan een andere werkgever om onder zijn leiding en toezicht arbeid te verrichten.Werkgevers die zich bezig houden met het uitzenden van werknemers als hiervoor bedoeld worden voor de werknemersverzekeringen ingedeeld in de sector uitzendbedrijven.  Een concernmaatschappij had als bedrijfsactiviteit het aannemen van personeel voor en het detacheren van medewerkers bij andere...

Na de halfjaarlijkse aanpassing van het wettelijk minimumloon gelden met ingang van 1 juli 2011 de volgende bedragen:                                            LeeftijdPercentagePer maandPer weekPer dag23 en ouder1001.435,20331,2066,2422851.219,90281,5056,302172,51.040,50240,1048,022061,5882,65203,7040,741952,5753,50173,9034,781845,5653,00150,7030,141739,5566,90130,8026,161634,5495,15114,2522,851530430,5099,3519,87

Wie in Nederland woont, wordt voor de toepassing van de Algemene Kinderbijslag Wet als ingezetene aangemerkt. Waar iemand woont wordt naar de omstandigheden beoordeeld. Bij deze beoordeling moet met alle relevante omstandigheden rekening worden gehouden. Wanneer er gelet op deze omstandigheden een duurzame persoonlijke band bestaat tussen de betrokkene en Nederland, woont de betrokkene in Nederland. Die duurzame band hoeft niet sterker te zijn dan de band met een ander...

Bij arbeidsongeschiktheid van een werknemer moet de werkgever het loon doorbetalen. De normale periode van doorbetaling van het loon is 104 weken. De termijn kan echter worden verlengd (de zogenaamde loonsanctie) wanneer de werkgever onvoldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht. Belangrijk is dat de werkgever niet zonder meer mag afgaan op de adviezen van de bedrijfsarts. In lagere rechtspraak is een aantal keer beslist dat een werkgever dat wel mag, tenzij hij...